中國藝術經濟研究院院長：數字經濟新形態發展過程中可利用NFT機制鑄造數字資產

金色財經報道，中國藝術經濟研究院院長、教授、博士生導師西沐表示，在數字經濟新形態發展過程中，數字技術本身并不創造信用，但它可利用NFT（非同質化通證）機制鑄造數字資產。數字信用不是數字技術應用或是利用數字技術來畫像技術本身，也就是說它本身并不是一種方法，而是基于數字基礎設施，借助于綜合性的數字技術實現交易全過程實時、透明、多維度呈現和管理，進而確保數字資產建構、流轉、交易的真實、高質量，最終確立過程信任的活動。

其它快訊：

IPFS中國社區發起人：若Filecoin官方無視礦工社區狀況 或會發生社區共識分裂:此前有區塊鏈媒體發布消息稱，為和Filecoin官方博弈，先河系五家頭部礦商包括智合云已經集體停擺示威。引起社群里的圈內人士的爭議。IPFS中國社區發起人、時空云科技董事長賴楚航回應稱，礦工現在就是沒有幣用于抵押，經濟模型設計問題，而新的經濟模型（25%直接釋放）還沒有發布合入。如果持續這種狀態，礦工就得在二級市場高價買幣，很明顯是劃不來的，行不通。現在大家都在等官方的答復，如果官方無視礦工社區狀況，可能會發生社區共識分裂，項目可能堪憂。（巴比特）[2020/10/17]

火幣中國與鏈人國際將聯合推出“區塊鏈+人力資源”落地應用:4月10日，火幣中國與鏈人國際聯合宣布共同推動區塊鏈在人力資源行業的創新應用，將從背調場景切入，打造人力資源管理行業全流程信任生態。

火幣中國產業賦能中心負責人范進表示，“區塊鏈+人力資源”行業聯合解決方案和標準化產品是火幣中國在深耕產業區塊鏈細分賽道上的重要布局和突破。此產品將發揮雙方戰略優勢，構建職業信用生態體系，從而體現人才全職業生命周期價值，為企業提供全面可信的雇員背景和職業信息。

鏈人國際創始人張曉媛表示，響應國家“人才價值管理”數字化的世紀戰略，滿足市場需求痛點，鏈人國際戰略升級，為打造可信人才庫做好基礎設施搭建。目前，火幣中國與鏈人國際已與工信部人才交流中心和國資委、教育部、人社部支持的職信網達成戰略合作，開展區塊鏈產業人才的能力評價和信用評價，此項目將成為\"區塊鏈+人力資源\"場景的示范性落地應用。[2020/4/10]

日本金融廳加密貨幣交易所研究會第三次會議：礦池58%在中國 16%在美國:日本金融廳加密貨幣交易所研究會第三次會議就加密貨幣及其相關技術總結和分析指出，礦池58%在中國，16%在美國，礦池運營商的位置與提供算力的礦工的位置不需要一致。此外，加密貨幣采礦設備位置的選擇通常基于三個因素：為了讓礦工獲利，必須以低成本獲得電力；需要確保高速連接互聯網，以便可以快速的從網絡上其他節點接受和發送數據；為了確保采礦設備機能，避免溫度過高的地方。[2018/5/24]