福布斯專欄作家：加密禁令不會阻止更廣泛的采用

福布斯專欄作家Sean Stein Smith刊文稱，加密貨幣是否被禁止或禁止在某些司法管轄區使用只會對該空間的持續擴展產生非常有限的影響。值得注意的是，即使價格上下波動，新的應用和用例仍在不斷進入該領域。

韓國加密巨頭Dunamu聯合創始人首次登上福布斯韓國富豪榜:4月21日消息，據福布斯報道，韓國加密巨頭Dunamu董事長宋智亨（SongChi-hyung）和執行副總裁金亨年（KimHyoung-nyon）分別以37億美元（排名第九）和19.5億美元（排名第二十二）的凈資產，首次登上《福布斯韓國50大富豪榜》。Dunamu于2012年推出，同時運營加密貨幣和傳統證券交易平臺。其加密貨幣交易所Upbit是在韓國監管打擊中幸存下來的四家加密貨幣交易所之一。過去一年，Upbit的運營商Dunamu的估值飆升至170億美元。[2022/4/21 14:38:34]

福布斯：已有幾位Sushi持有者對Chef Nomi發起集體訴訟:9月7日消息，幾位壽司幣持有者已對Chef Nomi本人發起了集體訴訟。由于這位創始人依舊保持匿名，目前尚不清楚FBI和IRS是否會介入。與此同時，就接管SushiSwap后對SushiSwap的計劃一事，FTX創始人兼首席執行官Sam Bankman Fried（SBF）在接受采訪時表示，首先是確保遷移有效地發生，然后是多重簽名轉換，在那之后，我就不控制這些密鑰了。一旦遷移發生之后，我會有很多想法，我會希望SushiSwap做些什么，比如與保證金交易、借貸業務組合在一起，并在Serum上構建。但SBF強調不會單方面地這么做，這將由社區來決定會發生什么。（福布斯）[2020/9/7]

聲音 | 福布斯：區塊鏈或可解決困擾人力資源行業數十年的問題:金色財經報道，福布斯發文稱，區塊鏈似乎可以為困擾人力資源行業數十年的問題提供答案。人員編制機構負責處理和核實大量敏感的個人和財務信息，信息的安全存儲一直是人力資源公司的痛點，當前的云存儲規范使數據容易受到篡改或遭受黑客攻擊。區塊鏈極大地降低了未經授權的設備訪問或篡改信息的可能性，甚至在在許多情況下，幾乎被完全消除了。人力資源行業面臨的另一個挑戰是核實求職者資格。有了區塊鏈，就可以創建經過驗證的數字檔案，允許人員編制公司立即訪問個人身份、工作歷史、背景調查、推薦信、學生成績單、薪資歷史、證書和執照等等。[2019/11/20]